La Mutualité des Employeurs a pour objet de prémunir les employeurs contre le coût financier que représente la continuation du paiement des salaires aux travailleurs frappés d'une incapacité de travail, obligation patronale dont bénéficient l'ensemble des salariés selon la loi du 13 mai 2008.
Les indépendants et agriculteurs peuvent s'affilier volontairement à la Mutualité et cotisent sur une base facultative pour couvrir ce même risque à leur propre égard.
Actualités
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Risque de double financement dans le mécanisme de compensation financière de la troisième tranche indiciaire de 2023
Une circulaire émise par la Ministre de la Santé et de la Sécurité sociale ainsi que le Ministre des Finances fournit des informations aux employeurs ayant une relation contractuelle ou une convention avec l’Etat et/ou les administrations communales.
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Mise en œuvre de l'accord tripartite du 7 mars 2023 concernant la troisième tranche indiciaire de 2023
Le 4 août 2023, le Ministère de la Sécurité sociale et la Mutualité des employeurs ont publié un communiqué relatif à la mise en œuvre de l'accord tripartite du 7 mars 2023 concernant la troisième tranche indiciaire de 2023. Cet...
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Abolition des remboursements de la Mutualité des employeurs à 100% pour des absences dues à la COVID-19
L’Art. 14 des statuts de la Mutualité des employeurs (MDE) prévoit un remboursement intégral (100%) pour les périodes d’incapacité de travail liées à une mesure de mise en quarantaine ou une mesure de mise en isolement ordonnées par le directeur...
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